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ESTRUCTURA SECTORIAL DE LA NEGOCIACION COLECTIVA EN LOS AMBITOS F UNCIONALES DE LAS ORDENANZAS LABORALES - VV.AA.

PRECIO: GRATIS
FORMATO: PDF EPUB MOBI
FECHA DE LANZAMIENTO: 2004
TAMAÑO DEL ARCHIVO: 7,5
ISBN: 9788484171706
IDIOMA: ESPAÑOL
AUTORA/AUTOR: VV.AA.

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Descripción:

El presente estudio analiza, en profundidad, el impacto de la sustitución de las ordenanzas laborales en la estructura de la negociación colectiva, tanto desde una perspectiva funcional como territorial. Su hilo conductor es la confrontación entre los antiguos ámbitos funcionales de las derogadas ordenanzas laborales y las unidades convencionales resultantes de su sustitución, hasta terminar felejando el impacto de este proceso en nuestra estructura negocial.

...ientos no judiciales ... estructura de la negociación colectiva, la dinamización de la negociación colec- ... Estructura Sectorial De La Negociacion Colectiva En Los ... ... ... con la negativa de alguna de las partes en los ámbitos sectoriales estatales y autonómicos a establecer pactos en contrario. colectivos sectoriales y el vacío de regulación convencional consiguiente. La segunda novedad se manifiesta en la regulación de la estructura de la negociación colectiva en el sector, uno de los núcleos más importantes del contenido del ALEH derivado de su condición de acuerdo marco, reforzando su papel de convenio de estructura del sector, La estructura de la negociación colectiva viene determinada por el conjunto de convenios, pactos y acuerdos colectivos existentes en un determinado sistema de relaciones laborales y se refiere, más concretamente, a los ámbitos o unidades de negociación, así como a sus diferentes niveles, lo que significa que forman parte de la estructura de la negociación las cuestiones relativas a la ... negociación colectiva es su distribución por ámbitos de negociación. Tal y como está articulada la n ... Estructura Sectorial De La Negociacion Colectiva En Los ... ... ... negociación colectiva es su distribución por ámbitos de negociación. Tal y como está articulada la negociación colectiva en España, los convenios colectivos pueden ser 3 Para un análisis más detallado de los aspectos normativos del sistema de negociación colectiva, véase García-Perea et al (1999). los términos negociación colectiva sectorial, o de rama de actividad, o de industria, para referirnos a nuestro objeto de investigación. Primera Parte: El marco teórico de la negociación colectiva sectorial o de rama 1. El derecho fundamental de la negociación colectiva negociación colectiva, unido al análisis de las más reciente reformas llevadas a cabo en materia de estructura de la negociación colectiva en 2012, pueden constituir una excelente excusa para efectuar un balance de lo sucedido en un período de tiempo suficientemente prolongado como para percibir mejor los fenómenos de transformación Una negociación colectiva "a la Ofensiva" que permita recuperar la centralidad del trabajo y del convenio colectivo, como defensor y recuperador y generador de derechos, poniendo en valor el papel del sindicato en el reparto de la riqueza y eliminación de desigualdades. 1. Estructura y mapa de Negociación Colectiva, pág. 4 2. sus colectivos, adecuando la configuración de las mismas a las estructuras administrativas o a los ámbitos de negociación constituidos o que se constituyan. Es decir, con independencia de lo que establezca la Ley, y a salvo de prohibición expresa, parece habilitar, eso sí previo acuerdo Estructura y ámbitos de negociación Artículo 3. Estructura de la negociación colectiva del sector. El presente Convenio Colectivo ha sido negociado al amparo de lo dispuesto en el artículo 83.2 del Estatuto de los Trabajadores y articula la negociación colectiva en el sector de la madera y el mueble conforme a los siguientes niveles ... Artículo 1. Estructura de la negociación colectiva y concurrencia de convenios colectivos. Uno. El apartado 2 del artículo 83 queda redactado del siguiente modo: laborales, en general— de la gran mayoría de los asalariados del sector privado. Resulta, por tanto, de gran interés analizar los efectos que la estructura de la negociación colectiva tiene so-bre sus principales resultados. En particular, es importante conocer cuáles son las consecuen-cias derivadas de los diferentes ámbitos en los...